KHÓA HỌC TRẢ LƯƠNG THEO 3P VÀ HAY

Chương trình đào tạo “Xây dựng hệ thống lương theo 3P và HAY” giúp doanh nghiệp xây dựng một hệ thống lương khoa học, khách quan và chính xác, giải quyết được vấn đề đau đầu nhất trong quản lý nhân sự.

Trả lương theo 3P và HAY

Nội dung khóa học

Buổi 1

Hệ thống lương 3P (Position, Person, Perfomance)

Buổi 2

Kỹ thuật xây dựng thang bảng lương theo 3P: Thực hành chấm điểm chức danh công việc

Buổi 3

Kỹ thuật xây dựng thang bảng lương theo 3P: Đánh giá xếp ngạch bậc lương

Buổi 4

Xây dựng quy chế tiền lương

Buổi 5

Tư vấn và chia sẻ kinh nghiệm, Case study thực tiễn tại các Tập đoàn hàng đầu

Phương pháp đào tạo

Chương trình được đào tạo đặc biệt với phương pháp huấn luyện tại chỗ. Học viên áp dụng thực hành ngay cách xây dựng thang bảng lương của công ty trên lớp dưới sự hướng dẫn của giảng viên. Tính ứng dụng và hiệu quả là tiêu chí số một của chương trình này.

unnamed

Giảng viên khóa học Trả lương theo 3P và HAY

Các chuyên gia tư vấn nhân sự, tiền lương hàng đầu – PGS.TS Lê Quân, Giảng viên ĐH Kinh tế, ĐH Quốc Gia Hà Nội và các Giám đốc nhân sự dày dạn kinh nghiệm tới từ các Tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam chia sẻ Case study.

Thời lượng: 5 buổi

Lịch học: Chủ nhật

Thời gian: 9h – 12h và 13h30 – 16h30

Lịch học: Cac buổi tối trong tuần

Thời gian: 18h – 21h

Khóa học được tổ chức tại phòng đào tạo EduViet Corporation.

HỌC PHÍ: 3.500.000 VNĐ

Trước 10 ngày: 3.300.000 VNĐ

ĐĂNG KÝ KHÓA HỌC

http://./HRTraining/e1418d4c_chat.htmhttp://./HRTraining/34de173d_chat.htm

Gửi phản hồi

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Log Out / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Log Out / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Log Out / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Log Out / Thay đổi )

Connecting to %s